Введенская Валентина
Подбираю персонал, который в 2 раза эффективнее
Использую уникальную методику Мyers-Briggs
Использую уникальную методику Мyers-Briggs
Услуги
Выполняю рутинную работу за вас, помогаю сократить время на поиски эффективного кандидата.
Подбор вакансии
Вам хочется поменять работу?
Вы не знаете, как и где найти лучшую вакансию. У Вас нет времени заниматься ее поиском.
Я за Вас выполню рутинную работу по поиску лучшей вакансии на рынке труда.
Вы не знаете, как и где найти лучшую вакансию. У Вас нет времени заниматься ее поиском.
Я за Вас выполню рутинную работу по поиску лучшей вакансии на рынке труда.
Подбор кандидата
Вы не хотите держать лишнего сотрудника, так как нет потребности нанимать работников каждый месяц.
У Вас нет времени и желания подбирать персонал самому.
Я помогу вам найти эффективных кандидатов, которые будут приносить Вам прибыль.
У Вас нет времени и желания подбирать персонал самому.
Я помогу вам найти эффективных кандидатов, которые будут приносить Вам прибыль.
Адаптация кандидата
Вы считаете, что вы слишком много тратите время и денег на адаптацию кандидата, а результат неутешительный. Я дам рекомендации по эффективному вводу в профессию кандидата с учетом его особенностей.
Как я работаю
1
Составляем профиль кандидата. Определяем способы поиска кандидата.
С работодателем конкретизируем ключевые критерии в профессии и личностные особенности кандидата, чтобы повысить удовлетворенность в работе и качество выполняемых задач. Поиск кандидата с помощью Digital - технологий.
2
Определение типа личности кандидата
Проводится тестирование кандидата. Отбираю, тех которые имеют врожденные качества личности необходимые для успешного выполнения работы по предъявленной вакансии.
3
Определяю связь типа личности и профессии (собеседование с кандидатом)
Проводится личное собеседование с кандидатом (Skype, Viber, WathsApp), которые отобраны на втором этапе. Выбираются наиболее подходящие для работодателя кандидаты из уже отобранных по типу личности.
4
Проведение дополнительного тестирования
При необходимости проводится дополнительное тестирование для определения степени уровня развития основных качеств кандидата, которые требуются в профессии.
5
Консультирование руководителя.
По развитию способностей и адаптации кандидата.
Скачайте умный документ, который поможет вам познакомиться типологией личности
PDF СКАЧАЙТЕ
Обо мне
Профессиональный рекрутер, психолог, коуч.
Имею диплом педагога психолога РГУ им. С.А. Есенина. В начале своего пути работала с семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. В 2011 году обучалась в школе коучинга, а затем познакомилась с типологией определения личности Майерс-Бриггс и это изменило всю мою жизнь. За короткое время (2015-2019) прошла путь от менеджера по подбору персонала до HR-директора.
Имею диплом педагога психолога РГУ им. С.А. Есенина. В начале своего пути работала с семьями, оказавшимися в трудной жизненной ситуации. В 2011 году обучалась в школе коучинга, а затем познакомилась с типологией определения личности Майерс-Бриггс и это изменило всю мою жизнь. За короткое время (2015-2019) прошла путь от менеджера по подбору персонала до HR-директора.
Образование
Тарифы
Выберите тариф, который подходит вам, свяжитесь со мной и закажите бесплатную
15 минутную консультацию.
15 минутную консультацию.
Премиум подбор
персонала
персонала
15000₽
(без стоимости рекламы)
(без стоимости рекламы)
- Определение навыков, опыта, специализации вакансии
- Определение способностей кандидата
- Подбор методов тестирования
- Определения инструментов для размещения вакансии
- Консультирование руководителя по развитию способностей кандидата
- Консультирование по адаптации кандидата (с учетом его психологических особенностей)
| Свяжитесь со мной |
Кейсы закрытия вакансий
Запишитесь на бесплатную 15 минутную консультацию
Я с вами свяжусь в течение суток!
«Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности».