Онлайн-практикум для HR-специалистов

Как закрывать сложные вакансии через телеграмм?

Научитесь быстро находить качественных кандидатов на примере реальных кейсов и закрывать вакансии при помощи мессенджера Telegram! Без специальных навыков!
23 декабря (ср.)
19:15 по мск.
ОНЛАЙН
Регистрация завершена. Мест больше нет :-(
корзина заказов
Елена только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Анжелика только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Алена только что зарегистрировалась на мастер-класс
корзина заказов
София только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Наталья только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Елена только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Люция только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Альбина только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Мария только что зарегистрировалась на практикум
корзина заказов
Любмила только что зарегистрировалась на практикум
Почему важно использовать мессенджеры при подборе персонала?
Только продвинутые HR-ы используют мессенджеры
Менее 15% HR-ов используют соц.сети и мессенджеры для закрытия вакансий, остальные работают по-старинке
Самая большая аудитория в интернете
У каждого есть профиль в мессенджерах, но не у каждого есть резюме на HH.ru
Крутые эксперты часто пассивны в вопросах поиска работы
Для примера, на рынке IT, более 90% кандидатов пассивны в вопросах поиска работы и их просто нет на работных сайтах
Быстрый контакт с подходящими кандидатами через мессенджеры
Уведомления из мессенджеров включены практически у всех
Участники получат персональный сертификат о прохождении практикума.
На практикуме вы узнаете:
1
Как закрывать вакансии через телеграм чаты
2
Как находить контакты в телеграм, даже если они скрыты?
3
Как писать вакансии для телеграм каналов, чтобы был поток откликов
Программа практикума "Поиск персонала в Telegram"
Начало

23 декабря (ср.)
19:15 мск
Разбор кейсов закрытия вакансий через телеграм
Увидите реальные кейсы, где вакансии закрывались с помощью Telegram. Каждый шаг подробно объясняется.

Оформление первого сообщения (первое касание с кандидатом)
Узнаете, как написать сообщение так, чтобы потенциальные кандидаты вам отвечали, а не игнорировали

Поиск айтишников через телеграм каналы
Поймете, как можно быстро находить сильных IT-специалистов с помощью каналов и закрывать вакансии

Фишки для Телеграм: внешние сервисы для поиска кандидатов
Получите список инструментов, которыми должен владеть продвинутый HR

Бонус: участники получат список из 100 телеграм чатов и каналов для публикации вакансий и поиска персонала.
Кто проведет практикум?
Андрей Хохловский
- Мастер-классы Андрея Хохловского посмотрели уже более 35 000 HR-ов!

- Основатель самой крупной онлайн-школы для HR-специалистов «Кузница Кадров».

- Сотрудничает с рядом бизнес-школ, в числе которых Московская Школа Управления «Сколково», ВШБ МГУ, РАНХиГС, «ТопЭксперт» и др.

- Регулярно принимает участие в телепередачах в роли эксперта на телеканалах Первый канал, НТВ, РЕН ТВ, МИР, Москва24
Анна Крашенинникова
- Внешний IT рекрутер, фрилансер

- Работает над проектами крупнейших IT-компаний

- Стоимость закрытия одной вакансии от 80 000 тысяч рублей (в месяц закрывает 4-5 вакансий)
Смотрите отзывы участников наших мастер-классов!
Принять участие в практикуме
Поиск персонала в Telegram
99 руб.
490 руб.
Регистрация завершена. Мест больше нет :-(
Контакты
+7 (495) 508 62 54
info@kuznica-kadrov.online
ИП Хохловский Андрей Игоревич
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350