Онлайн-практикум для HR-специалистов Как закрывать сложные вакансии через телеграмм?
Научитесь быстро находить качественных кандидатов на примере реальных кейсов и закрывать вакансии при помощи мессенджера Telegram! Без специальных навыков!
23 декабря (ср.)
19:15 по мск.
ОНЛАЙН
Зарегистрироваться
Регистрация завершена. Мест больше нет :-(
Елена только что зарегистрировалась на практикум
Анжелика только что зарегистрировалась на практикум
Алена только что зарегистрировалась на мастер-класс
София только что зарегистрировалась на практикум
Наталья только что зарегистрировалась на практикум
Елена только что зарегистрировалась на практикум
Люция только что зарегистрировалась на практикум
Альбина только что зарегистрировалась на практикум
Мария только что зарегистрировалась на практикум
Любмила только что зарегистрировалась на практикум
Почему важно использовать мессенджеры при подборе персонала?
Только продвинутые HR-ы используют мессенджеры
Менее 15% HR-ов используют соц.сети и мессенджеры для закрытия вакансий, остальные работают по-старинке
Самая большая аудитория в интернете
У каждого есть профиль в мессенджерах, но не у каждого есть резюме на HH.ru
Крутые эксперты часто пассивны в вопросах поиска работы
Для примера, на рынке IT, более 90% кандидатов пассивны в вопросах поиска работы и их просто нет на работных сайтах
Быстрый контакт с подходящими кандидатами через мессенджеры
Уведомления из мессенджеров включены практически у всех
Участники получат персональныйсертификат о прохождении практикума.
Как находить контакты в телеграм, даже если они скрыты?
3
Как писать вакансии для телеграм каналов, чтобы был поток откликов
Программа практикума "Поиск персонала в Telegram"
Начало
23 декабря (ср.) 19:15 мск
Разбор кейсов закрытия вакансий через телеграм Увидите реальные кейсы, где вакансии закрывались с помощью Telegram. Каждый шаг подробно объясняется.
Оформление первого сообщения (первое касание с кандидатом) Узнаете, как написать сообщение так, чтобы потенциальные кандидаты вам отвечали, а не игнорировали
Поиск айтишников через телеграм каналы Поймете, как можно быстро находить сильных IT-специалистов с помощью каналов и закрывать вакансии
Фишки для Телеграм: внешние сервисы для поиска кандидатов Получите список инструментов, которыми должен владеть продвинутый HR
Бонус: участники получат список из 100 телеграм чатов и каналов для публикации вакансий и поиска персонала.