Анкета перед мастер-классом
Чтобы мастер-класс был не только интересным, но и полезным именно для Вас, заполните небольшую анкету. На основе ваших ответов мы поймем, какую именно информацию давать на вебинаре, какие расставлять акценты, чему больше уделить внимание в эфире.
Ваш e-mail
Ваш возраст:
менее 20 лет
от 21 до 30 лет
от 31 до 40 лет
от 41 до 55 лет
более 55 лет
Род деятельности. Чем Вы занимаетесь сейчас?
Руководящий состав
HR-менеджер среднего звена
Частная практика (фрилансер, консультант, тренер и т.д.)
Не работаю
Напишите вакансию, которая является для вас самой сложной в работе
Укажите, пожалуйста, уровень вашего дохода:
до 50 тыс. руб. в месяц
от 50 до 100 тыс. руб. в месяц
от 100 до 150 тыс. руб. в месяц
выше 150 тыс. руб. в месяц
Какие виды рекрутмента вы используете в своей работе:
Массовый подбор
Middle management (поиск руководителей среднего звена и высококвалифицированных специалистов и менеджеров)
Executive search (поиск руководителей высшего звена)
Если вам предложат пройти обучение, после которого вы гарантированно увеличите отклик на ваши вакансии и доходимость. Вам интересно будет поучаствовать?
Да, если я буду уверен в получение результата
Я сомневаюсь
Нет, мне не интересно
Готовы ли вы инвестировать 30-50 тысяч рублей в свое обучение?
Да, но только если оплатит работодатель
Да, я могу оплатить сам(-а)
Нет, компания точно не заплатит, а свои я платить не буду
Ваши вопросы спикеру на вебинаре
ОТПРАВИТЬ