Ищем рекрутера в онлайн-школу, которую любят все HR-ы ❤️
100% удаленная работа, свободный график, возможность роста
Крупнейшая онлайн-школа для HR-ов "Кузница Кадров" предлагает уникальную возможность поработать с нами на позиции рекрутера!
ХОЧУ РАБОТАТЬ!
Почему круто работать с нашей онлайн-школой?
1
Известный и масштабный проект
Онлайн-школа "Кузница Кадров" существует уже более 2-х лет на рынке. За это время более 80 000 HR-ов принимали участие в наших онлайн-мероприятиях.
2
Хорошо упакованные вакансии
Мы упаковываем и описываем вакансии так, что к нам выстраиваются очереди из соискателей!
3
Удобный график работы
Рабочее время организовывается самостоятельно. Для нас важен результат, а не в какое время дня вы работаете
Это отличная возможность прокачаться в новейших Digital-технологиях для поиска персонала в самой масштабной онлайн-школе для HR-специалистов, став продвинутым специалистом ;-)
Все для успешной работы
Перед началом работы выдаем необходимые документы для работы. Под каждую вакансию даем четкие инструкции как, где и кого искать.
Мы знаем лучшие каналы для поиска кандидатов на наши вакансии. Твоя задача - разместить наши вакансии в нужных каналах, отработать отклики, провести первичное собеседование.
Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник!
Мы предлагаем:
Гибкая система мотивации (за проект, за отработанное время + бонусы)
Возможность получить доступ к лучшим курсам онлайн-колы "Кузница Кадров" ????
Удаленную работу со свободным графиком. Главное - результат
Рост и развитие. При хороших результатах даем новые серьезные проекты
Чем нужно будет заниматься?
Подбирать специалистов в онлайн-школу
Размещать вакансии на релеватных площадках
Отсматривать резюме и тестовые задания кандидатов, выбирая лучших из них
Проводить первичные собеседования по готовым скриптам
Мы ждем тех,
Кто уже имеет опыт работы в подборе для онлайн-школ и знает кто такие: таргетологи, сценаристы, проджект-менеджеры и т.д.
Кто хочет развиваться в подборе персонала и стать продвинутым специалистов
Кто хочет изучать новые Digital-технологии и применять их на практике
Кто готов "загореться" нашим продуктом и находить крутых специалистов в команду