Бронирование места на курсе бесплатно

ЗАБРОНИРУЙТЕ МЕСТО НА КУРСЕ

В Онлайн-школЕ для HR-специалистов

.

Специальное предложение для участников наших программ

- Доступ к базе готовых рекламных кампаний для типовых вакансий

- Сертификат специалиста по Digital-рекрутменту и включение в базу выпускников школы по итогам аттестации

- Личный сайт выпускника школы

- Проверка домашних заданий

- 5 онлайн-встреч в группе с экспертом

- Доступ в закрытое сообщество

- 1 индивидуальная консультация с экспертом школы по программе обучения

- Тестирование по итогам практикума

- Доступ к базе готовых рекламных кампаний для типовых вакансий

- Сертификат специалиста по Digital-рекрутменту и включение в базу выпускников школы по итогам аттестации

- Личный сайт выпускника школы

- План построения HR-бренда и Digital-рекрутмента для Вашей компании

- Проверка домашних заданий

- 5 онлайн-встреч в группе с экспертом

- Доступ в закрытое сообщество

- 3 индивидуальных консультации с экспертом школы по программе обучения

- Тестирование по итогам практикума

* - консультация осуществляется в объеме 10 часов специалиста по Digital HR
** - консультация осуществляется в объеме 3-х часов специалиста по построению систем привлечения соискателей

Бронирование места на курсе

Бронь места на курсе
Соцсети для HR-а

Бронировать бесплатно

Бронь места на курсе
25 инструментов Digital HR

Бронировать бесплатно

Бронь места на курсе
Построение системы Digital HR

Бронировать бесплатно

100% Гарантия

Если по итогам первой недели обучения вы поймете, что оно вам не подходит, мы вернем 100% без выяснения причин, в течение 5 рабочих дней.

Программа курса по Digital HR

Обучение идет 4 месяца, а использовать полученные знания вы начнете уже во время обучения и далее в своей работе.

Знакомство
Механика ДЗ и отчётности
Сообщество, правила поведения
Глоссарий для резидентов Кузницы Кадров
Маркетинговый подход к поиску персонала
Какие инструменты будем изучать (список и краткое описание)
Инструкции по созданию рекламных аккаунтов

Содержание блока

Создание высококонверсионных описаний вакансий
А/Б тестирование описаний вакансий
Коллтрекинг - как инструмент тестирования конверсии в отклики
Составление портрета соискателя, описание его болей
"Упаковка" преимуществ работодателя
Создание креативов (письма, страницы, объявления и т.д.)
Упаковка месседжей и креативов для рекламных кампаний в интернет

Содержание блока:

Что такое карьерный сайт, упаковка преимуществ работодателя на сайте
Упаковка месседжей и креативов для карьерного сайта
Создание карьерного лендинга на конструкторе
Закрытие "болей" кандидата на странице вакансии
Создание страницы вакансии на конструкторе Landing Page
Лид-магниты для соискателей на карьерных страницах компании
Онлайн анкетирование на работных сайтах и на карьерных страницах (автоматическая сетка качества)
Что такое UTM-метки и зачем они нужны
SERM - методика работы с сайтами-отзовиками, оценка репутации компании

Содержание блока:

Сервисы для организации и планирования собеседований (бесплатные облачные решения)
Автодозвон с напоминанием о собеседовании
Автоматические чаты с кандидатами в мессенджерах

Поиск персонала в соц.сетях
Вы сможете:
- Закрывать вакансии со сложными требованиями и находить кандидатов, даже если на работных сайтах нет подходящих резюме
- Привлекать соискателей из Facebook, VK, Instagram, Одноклассники
- Будете знать, что делать, если потока с работных сайтов недостаточно или он низкого качества

Содержание блока:

Таргетинг, основные параметры аудитории, примеры настроек для сложных вакансий (менеджер по продажам, программист и др.)
Создание рекламной кампании в Facebook (по интересам)
Создание рекламной кампании в Facebook (на основе списка идеальных кандидатов и с помощью сервиса Look-a-like)
Создание рекламной кампании в Instagram
Создание рекламной кампании в ВКонтакте (по группам)
Создание рекламной кампании в ВКонтакте (с помощью Церебро)
Создание рекламной кампании в Одноклассниках и mail.ru

Содержание блока:

Мессенджеры, инфо-каналы, тематические группы и сообщества
Кампании по привлечению соискателей в Google Adwords
Кампании по привлечению соискателей в Яндекс.Директ
Упаковка письма для рассылки по базе потенциальных кандидатов
Упаковка письма для отправки потенциальному заказчику
Сервисы рассылок, создание рассылки для кандидатов

Содержание блока:

CRM - необходимое решение для ведения базы кандидатов
Построение воронки соискателей, анализ воронки
Основные KPI рекрутера
Анализ конверсий в разрезе рекламных и других каналов, рекламных кампаний

Содержание блока:

Кто я в HR-мире? Какие профессиональные цели перед собой ставлю?
Мое портфолио (упаковка, оцифровка)
Создание личной страницы (сайта): упаковка, создание сайта на конструкторе
Профили в соц.сетях (как правильно вести)
Как себя продавать дороже (в оффлайне и онлайне)

Бронировать место на курсе

Только практические навыки и минимум теории

Суть методики - это готовые инструменты, шаблоны, заготовки. Без лишней теории, необходимый и достаточный набор для успешной карьеры!

Без воды - ценить время друг друга

Эффективность — это максимум результата на единицу времени обучения. Поэтому программы можно освоить в короткий срок.

Обучение через действие

Learning by doing. Формат большинства курсов - ПРАКТИКУМ. Минимум теории, максимум практики по образцам и инструкциям, подготовленным нами заранее.

Используем смешанное обучение

Blending learning. Мы используем разные формы передачи знаний, в основном онлайн + факультативно оффлайн для отдельных вариантов участия.

Наш контент - это авторские методики и разработки преподавателей и экспертов, созданные на основе многолетней практики и знаний.

Бронировать место на курсе

Контакты

+7 (495) 508 62 54
info@kuznica-kadrov.online

ИП Хохловский Андрей Игоревич
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350

Договор оферты
Политика конфиденциальности

Заказать звонок

Укажите свой номер телефона и мы свяжемся с вами!

Или свяжитесь с нами по телефону:

+7 (495) 508 6254