Ищем HR-специалиста
(с быстрым ростом до HR Generalist)
100% удаленная работа, продвинутые техники поиска персонала,
возможность быстрого роста


У вас есть отличная возможность быстро прокачаться в сфере подбора персонала и построении системы рекрутинга и адаптации внутри компании под управлением опытного наставника в HR
Ищем HR-специалиста
(с быстрым ростом до HR Generalist)
100% удаленная работа, продвинутые техники поиска персонала,
возможность быстрого роста


У вас есть отличная возможность быстро прокачаться в сфере подбора персонала и построении системы рекрутинга и адаптации внутри компании под управлением опытного наставника в HR
Почему круто работать в
нашей компании?
  • 1
    Стабильная компания
    Компания "Колосов Хауз" существует на рынке уже более 10 лет. За это время нами было построено несколько сотен каркасных домов по уникальной технологии и их количество ежемесячно растет
  • 2
    Высокая популярность
    Ведем YouTube канал, где уже более 70 000 подписчиков, учим строить других и показываем построенные дома. Нас рекомендует крупнейший ипотечный портал ДомКлик от Сбербанка и самый известный технадзор на YouTube канале Стройхлам. Нам доверяют заказчики и с нами желают строиться.
  • 3
    Сильная команда специалистов
    Понимание, что сотрудники - это самый ценный ресурс компании! Именно поэтому большое внимание уделяем мотивации и развитию сотрудников
Мы сейчас проходим дорогостоящее обучение от сильного эксперта по построению бизнес-процессов рекрутинга и адаптации персонала.
Вы будете проходить все этапы с нами и внедрять все процессы, что позволит вам профессионально прокачаться до HR Generalist и сделать сильный кейс, который сможете добавить в портфолио
Все для успешной работы
  • Перед началом выдаются четкие инструкции, документы и задачи
    для работы.
  • Владеем технологией, которая позволяет быстро и качественно закрывать вакансии сильными специалистами и вас ей научим
  • Если что-то не будет получаться - всегда рядом есть наставник!
Мы
предлагаем:
  • Оклад 70 000 руб.
    Дополнительно выплачивается бонус до 10 000 руб по результатам работы.
    По истечению испытательного срока (2 месяца), обговариваются KPI и система мотивации
  • Удаленную работу (полный день)
  • Оплачиваемую стажировку и обучение
  • Тренинги и повышение квалификации за счёт компании
Чем нужно будет заниматься?
  • Подбирать необходимых специалистов в команду
  • Выстраивать бизнес-процессы рекрутинга и адаптации персонала по готовым шаблонам и инструкциям под руководством опытных наставник
Мы ждем
тех,
  • Кто готов развиваться в подборе персонала и изучать новые технологии
  • Кто обучаться и погружаться в бизнес-процессы рекрутинга и адаптации в компании, делая их работу эффективно
Шаги выбора кандидатов
1
Вас заинтересовала наша
вакансия - 1 мин
2
Заполнение анкеты -
10-15 мин
3
Собеседование - 30 мин
4
Выход на работу