Онлайн-курс с Ольгой Бедункович
ТОП-специалистом в HR-аналитике
HR-стратегия при работе с оттоком персонала
Инструменты аналитики
ТОП-специалистом в HR-аналитике
HR-стратегия при работе с оттоком персонала
Инструменты аналитики
Вы научитесь снижать текучесть кадров
- Как и какие данные собирать,как их анализировать?
- Как делать прогнозы и предупреждать текучесть кадров?
- Как преподносить результаты аналитики руководителям компаний?
3, 11, 18 ноября
18:00 по мск
Онлайн в ZOOM
Онлайн-курс с Ольгой Бедункович
ТОП-специалистом в HR-аналитике
HR-стратегия при работе с персоналом.
Инструменты аналитики
ТОП-специалистом в HR-аналитике
HR-стратегия при работе с персоналом.
Инструменты аналитики
Вы научитесь снижать текучесть кадров
- Как и какие данные собирать,как их анализировать?
- Как делать прогнозы и предупреждать текучесть кадров?
- Как преподносить результаты аналитики руководителям компаний?
3, 11, 18 ноября
18:00 по мск
Онлайн в ZOOM
Программа курса
На основе реальных кейсов из разных сфер бизнеса
На основе реальных кейсов из разных сфер бизнеса
1 занятие
Воронка рекрутинга - мыслим шире!
1. Воронка в разрезе действующих сотрудников
2. Узкие места в воронке
3. Замер срока жизни сотрудника в компании
4. Пример таблиц для замера
5. Расчет оттока персонала
6. Расчет прогнозируемого оттока
ДЗ
- Схема Воронки рекрутинга
- Алгоритм планирования по воронке
- Форма для анализа эффективности рекламных источников
2. Узкие места в воронке
3. Замер срока жизни сотрудника в компании
4. Пример таблиц для замера
5. Расчет оттока персонала
6. Расчет прогнозируемого оттока
ДЗ
- Схема Воронки рекрутинга
- Алгоритм планирования по воронке
- Форма для анализа эффективности рекламных источников
2 занятие
Работаем с узкими местами воронки
1. Анализ причин узких мест воронки
2. Практические советы по снижению оттока в зависимости от конкретного этапа воронки
ДЗ
- Составьте план по работе с оттоком в компании
2. Практические советы по снижению оттока в зависимости от конкретного этапа воронки
ДЗ
- Составьте план по работе с оттоком в компании
3 занятие
Считаем деньги и мыслим стратегически
1. Считаем, сколько стоит компании увольняющийся сотрудник
2. Учимся выстраивать HR-стратегию компании на основании политики руководства и мер по снижению оттока
3. Алгоритм построения диалога с руководством о необходимости введения мер по предотвращению оттока персонала
4. Разбираем сложные кейсы бизнесов с высокой текучестью кадров: недвижимость, продажи, контактный центр, страхование
ДЗ
- Рассчитайте стоимость текучести
2. Учимся выстраивать HR-стратегию компании на основании политики руководства и мер по снижению оттока
3. Алгоритм построения диалога с руководством о необходимости введения мер по предотвращению оттока персонала
4. Разбираем сложные кейсы бизнесов с высокой текучестью кадров: недвижимость, продажи, контактный центр, страхование
ДЗ
- Рассчитайте стоимость текучести
Занятия курса проходят онлайн
- В Zoom
- Продолжительность занятия 2 часа
- Предусмотрены домашние задания
Занятия на курсе проводит Ольга Бедункович
Ольга Бедункович
- HR-директор крупного федерального контактного центра.
- Сертифицированный бизнес-тренер, коуч.
- Обучала специалистов таких компаний, как Росгосстрах, Сбербанк.
- Строила команды в сети розничных магазинов, агентстве недвижимости, call-центра.
- Больше 10 лет опыта построения эффективных команд
- Создала с нуля систему управления персоналом крупной компании численностью свыше 500 человек
- Управляла массовым набором "продающих" вакансий..
- Организовала систему массового подбора с закрытием 60 кандидатов ежемесячно.
- Сократила отток сотрудников на 140%
- Провела более 9000 тренинговых часов.
- Создала 115 авторских тренинговых программ.
Текучесть может стоить компаниям от 5000$ за каждого сотрудника.
Дешевле удержать, чем искать новых.
Для этого нужно понимать, почему они уходят и как их остановить.
На курсе вы научитесь снижать текучесть.
Дешевле удержать, чем искать новых.
Для этого нужно понимать, почему они уходят и как их остановить.
На курсе вы научитесь снижать текучесть.
Текучесть может стоить компаниям от 5000$ за каждого сотрудника.
Дешевле удержать, чем искать новых.
Для этого нужно понимать, почему они уходят и как их остановить.
На курсе вы научитесь снижать текучесть.
Дешевле удержать, чем искать новых.
Для этого нужно понимать, почему они уходят и как их остановить.
На курсе вы научитесь снижать текучесть.
Тариф "Легкий"
- Онлайн занятия по видеосвязи в Zoom
- Записи занятий доступны 2 месяца
- Домашние задания (без обратной связи)
- Чат участников на время обучения
7 450 руб. (20 мест)
Тариф "Стандарт"
- Онлайн занятия по видеосвязи в Zoom
- Записи занятий доступны 2 ⠀⠀месяца
- Домашние задания с проверкой и комментариями.
- Чат участников на время обучения
12 450 руб. (15 мест)
Тариф "Эксперт"
- Онлайн занятия по видеосвязи в Zoom
- Записи занятий доступны 2 месяца
- Домашние задания с проверкой и комментариями.
- Чат участников на время обучения
17 450 руб (5 мест)
Click to order
Total:
Нажимая на кнопку, я даю согласие на обработку персональных данных, а также подтверждаю свое согласие с политикой конфиденциальности и офертой.
Всем участникам курса в подарок готовые шаблоны, которые можно легко адаптировать под себя
- Воронка в разрезе действующих сотрудников
- Пример таблиц для замера срока жизни сотрудников
- Расчет оттока персонала, формулы
- Таблица расчета прогнозируемого оттока
- Практические советы по снижению оттока в зависимости от конкретного этапа воронки
- Таблица для расчета и формулы стоимости для компании увольняющийся сотрудников
По окончании курса вы получите именной Сертификат (в электронном виде)
В практикумах школы "Кузница кадров" приняли участия тысячи HR-специалистов.
Послушайте, что они говорят…
Послушайте, что они говорят…
Получите полный набор информации о работе с текучестью в компании и методах удержания сотрудников
Получите полный набор информации о работе с текучестью в компании и методах удержания сотрудников
Контакты
+7 (495) 508 62 54
info@kuznica-kadrov.online
info@kuznica-kadrov.online
ИП Хохловский Андрей Игоревич
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350
ИНН: 502208690209
ОГРНИП: 318774600403350