Ищем HR-профи на проект!

Крупнейшая онлайн-школа для HR-специалистов ищет профессионалов в сфере рекрутинга!
Мы ищем крутого HR-специалиста, клоторый прошел и огонь и воду в рекрутинге, который закрывал и сложные вакансии, когда приходилось выискивать человека с того света и когда надо было найти очень много людей. Расскажите ваш кейс

Но самое главное, когда вы использовали не станадратные подходы и делали не как все. ВЫ точно должен быть практик. У вас должно быть системным человкеком, чтобы передача информации шла через таблички, а не образы)

Ваш e-mail
Ваше имя
Ваш номер телефона
Если бы вам поставили задачу найти "менеджер по продажам для онлайн-проекта", как бы вы действовали? (Опишите пошагово)
Есть ли у вас опыт работы с массовым подбором?
Расскажите про свой опыт по точечному подбору?
Опишите пару кейсов из своей практики, которые могут быть интересны
Почему стоит выбрать именно нас?
Каждый ассистент проходит специальное двухнедельное обучение за счет компании под руководством опытного менеджера-наставника на период адаптации.
В среднем около 6 месяцев требуется нашим ассистентам, чтобы стать
квалифицированным HR-менеджером.
Мы существуем на рынке с 1998 года. Это больше 20-ти лет работы, больше 3000 сотрудников и больше 8 городов по всей России.


С нами можно освоить новейшие digital-технологии в сфере подбора персонала, закрыть десятки вакансий, пообщаться с сотнями кандидатов и вырасти до квалифицированного HR-менеджера.
Мы предлагаем:
  • Заработная плата на старте - от 35тр до 50тр, но наши лучшие ассистенты уже с третьего месяца работы получают больше :)
  • В среднем около 6 месяцев требуется ассистентам, обучавшимся у нас, чтобы стать профессиональными HR-менеджерами;
  • Большинство сотрудников нашей компании с нами уже более 5 лет;
  • Корпоративный спорт, совместные мероприятия, празднования дней рождений и пр.

Чем нужно будет заниматься?
  • Проведение первичных интервью с соискателями (первые месяцы все начинают только с обработки входящих откликов и горячих звонков, пока не почувствуют себя достаточно уверенно, чтобы звонить самим);
  • Доведение кандидатов до заказчика;
  • Ведение отчетности.

Мы ждем тех,
  • Кто стремиться развиваться в сфере HR;
  • Кто хочет много зарабатывать;
  • У кого нет опыта, но он готов учиться.


Заполни форму, и наш специалист позвонит в течение часа!
Имя
Телефон
Есть ли у тебя опыт работы в сфере подбора персонала?